INTEGRAL LEADERSHIP TRAINING 

by BCNCOACHING
  • Vivim una època d'infinites possibilitats i, alhora, de gran complexitat. El present sol·licita líders més conscients, que apostin per un desenvolupament vertical que inspiri al conjunt de l'organització i que impacti en l'entorn. Aquest és l'objectiu al que vol contribuir l'Integral Leadership Training. Un programa de lideratge pioner tant pel que fa al contingut com a la metodologia.
Benvinguts al següent nivell. Benvinguts a la perspectiva integral.

ARTICLE

Breu explicació de la Teoria Integral aplicada al Lideratge.
Anna Serraïma COACH
Anna Serraïma,
Integral Master Coach
™ | PCC
Co-fundadora de BcnCoaching
MARC TEÒRIC

De què parlem quan parlem de Lideratge IntegraL

Lideratge Integral és el resultat d’observar les dinàmiques d’una organització a través de les lents del mapa integral (AQAL), que ens ajuden a ampliar la perspectiva, a obtenir comprensió i, finalment, a prendre decisions i actuar d’una manera equànime, funcional i eficient.
logo bcncoaching.com
Integral Coaching Canada
Anna Serraïma is a certified Integral Master Coach™ by Integral Coaching Canada, Inc.
Integral Coach™ is a registered trade-mark in Canada owned by Integral Coaching Canada, Inc. and licensed to Anna Serraïma.

QUÈ ÉS ILT

ILT (Integral Leadership Training) és un programa de lideratge i desenvolupament directiu que contempla la vessant dinàmica de les organitzacions i la interconnexió de tots els seus components i processos. Està dissenyat i pensat com un Sistema Operatiu Integral (SOI) per a líders. Com a Sistema perquè facilita al líder un mapa que serveix de guia per moure’s en entorns variables i situacions complexes. Operatiu perquè té una aplicació pràctica que procura la incorporació de noves competències a la feina. Integral perquè inclou múltiples perspectives des de les quals comprendre i abordar què està passant. 

Aquest programa de lideratge pren com a marc de referència la Teoria Integral de Ken Wilber i d’altres teories pioneres del desenvolupament humà, a través de la metodologia del Coaching Integral®.
El terme integral significa integrar, reunir, unir, relacionar, abraçar, però no en el sentit d’uniformar o eliminar les fecundes diferències, matisos i tonalitats que donen color a la nostra humanitat plural, sinó per reconèixer la unitat-en-la-diversitat, tenint en compte tant els factors comuns que compartim com les diferències que ens enriqueixen.
KEN WILBER
A Theory of Everything 
El terme integral significa integrar, reunir, unir, relacionar, abraçar, però no en el sentit d’uniformar o eliminar les fecundes diferències, matisos i tonalitats que donen color a la nostra humanitat plural, sinó per reconèixer la unitat-en-la-diversitat, tenint en compte tant els factors comuns que compartim com les diferències que ens enriqueixen.

KEN WILBER
A Theory of Everything 

UN PROCÉS EN TRES PASSOS

El programa Integral Leadership Training incideix en tres aspectes fonamentals:
1. AWARENESS
Arribar a una profunda comprensió de la manera natural de ser, de fer i de funcionar del líder.

Respon a les preguntes:
Què està passant realment? Com ho interpreto? Què faig i com ho faig?

2. FOCUS
Ampliar la perspectiva i la visió per contemplar el màxim ventall de possibilitats.

Respon a les preguntes:
Què és el més important i què el més necessari? Quins són els objectius que demanda la situació i l’estratègia a seguir?

3. ACTION & EMBODIMENT
Portar la comprensió a la pràctica en forma d’accions noves i més funcionals.

Respon a les preguntes:
Què és el millor que puc fer per ajudar en aquesta situació? Quina acció, d’entre les que tinc disponibles, es requereix en aquest moment?

Programa Liderazgo Formación In Company
IN COMPANY
El Integral Leadership Training ha estat pensat també per empreses que cerquen un programa de desenvolupament directiu d'avantguarda, dirigit als professionals de l'organització que duen a terme funcions directives. 

Si esteu interessats en aquesta formació en lideratge per a la vostra empresa, podeu posar-vos en contacte amb BcnCoaching a través del formulari de l’entrevista.
“No dubtis mai que un petit grup de ciutadans conscients i compromesos pot canviar el món, de fet és el que sempre ha passat.”
MARGARET MEAD
CONTACTA
Per rebre més informació i actualitzacions del programa ILT.

    A l’utilitzar aquest formulari, accepta l’emmagatzematge i la gestió de les seves dades per aquest lloc web.

    Si ho prefereixes pots trucar-nos o escriure'ns directament:

    M. +34 652 054 046
    T. +34 935 171 707
    contact@bcncoaching.com

    PROGRAMA

    ESTRUCTURA DEL PROGRAMA

    8 mòduls de formació presencial en grup. Dissenyats per aprendre i integrar el mapa integral, com a eina d’anàlisi de la realitat, per comprendre i ser conscient de la pròpia manera de funcionar, i per ampliar la perspectiva nutrint-se de la visió i l’experiència del grup i de l’equip de formadors.

    6 sessions individuals de Coaching Executiu. Un procés personalitzat que es du a terme simultàniament al programa i que permet treballar objectius de desenvolupament concrets i rellevants pel líder. 

    MÒDULS

    AQAL (ALL QUADRANTS ALL LEVELS)
    ELS QUATRE QUADRANTS I ELS NIVELLS DE CONSCIÈNCIA

    UL. EL QUADRANT PERSONAL
    EL MEU MÓN INTERN 
     
    UR. EL QUADRANT OBJECTIU 
    COS I COMPORTAMENT
    LL. EL QUADRANT INTERPERSONAL
    RELACIONS I COMUNICACIÓ 

    LR. EL QUADRANT INTEROBJECTIU
    ESTRUCTURA I ORGANITZACIÓ
    NIVELLS DE CONSCIÈNCIA
    VISIÓ DEL MÓN I VALORS 

    ESTILS DE LIDERATGE
    ESTADIS DE TRANSFORMACIÓ
    ILT · EDICIÓ
    BARCELONA
    ESTRUCTURA:
    Dates per confirmar.
    L'horari i lloc de la formació es poden adaptar segons les necessitats de l'empresa o organització.
      

    8 mòduls de formació
    (112 hores presencials)
    6 sessions individuals de Coaching 
    (entre el mòdul 2 i el mòdul 8)


    HORARI:
    9.30h-14h i 15h-18h*
    (dijous i divendres)

    LLOC:
    Espai ARTCHIMBOLDI
    *Esmorzar, dinar i coffee break inclòs. 
    Artchimboldi

    EDITORIAL
     NOMS I FORMES
    LA FORÇA DE LA COMPRENSIÓ

    Carles Flo ILT
    Carles Flo,
    Co-fundador de BcnCoaching
    Responsable de la part pedagògica de l'Integral Leadership Training
    En una de les seves conferències, el filòsof Alan Watts deia:
    “A l’arbre del jardí que produeix pomes cada estiu l’anomenem pomer degut a les pomes, que és el que l’arbre fa.”
    El fer és una cosa a la què, en general, donem molta importància. En l’àmbit professional saber què fan els altres és molt pràctic. Ens serveix per concloure, per exemple, que si se’ns espatlla l’ordinador val més avisar a un tècnic informàtic que a un lampista.

     
    “Aquest és el veritable secret de la vida, estar completament compromès amb el que estàs fent aquí i ara. I en lloc d’anomenar-ho treball, adona’t que és un joc.”
    ALAN W. WATTS
     
    logo bcncoaching.com