INTEGRAL LEADERSHIP TRAINING 

by BCNCOACHING
  • Vivimos en una época de infinitas posibilidades y, al mismo tiempo, de gran complejidad. El presente solicita líderes más conscientes, que apuesten por un desarrollo vertical que inspire al conjunto de la organización y que impacte en el entorno. Este es el objetivo al que quiere contribuir el Integral Leadership Training. Un programa de liderazgo pionero tanto por lo que se refiere a su contenido como a la metodología.
Bienvenidos al siguiente nivel. Bienvenidos a la perspectiva integral.

EDITORIAL
 NOMBRES Y FORMAS
LA FUERZA DE LA COMPRENSIÓN

Carles Flo ILT
Carles Flo,
Co-fundador de BcnCoaching
Responsable de la parte pedagógica del Integral Leadership Training
En una de sus conferencias, el filósofo Alan Watts decía:
“Al árbol del jardín que produce manzanas cada verano lo llamamos manzano debido a las manzanas, que son lo que el árbol hace.”
El hacer es una cosa a la que solemos dar mucha importancia. En el ámbito profesional saber qué hacen los otros es muy práctico. Nos sirve para llegar a la conclusión, por ejemplo, de que si se nos estropea el ordenador es mejor llamar a un técnico informático que a un electricista. 

 
“Este es el verdadero secreto de la vida, estar completamente comprometido con lo que estás haciendo aquí y ahora. Y en lugar de llamarlo trabajo, darse cuenta de que es un juego.” 
ALAN W. WATTS
 
logo bcncoaching.com

QUÉ ES ILT

ILT (Integral Leadership Training) es un programa de liderazgo y desarrollo directivo que contempla la faceta dinámica de las organizaciones y la interconexión de todos sus componentes y procesos. Está diseñado y pensado como un Sistema Operativo Integral (SOI) para líderes. Como sistema porque facilita al líder un mapa que sirve de guía para moverse en entornos variables y situaciones complejas. Operativo porque tiene una aplicación práctica que procura la incorporación de nuevas competencias en el lugar de trabajo. Integral porque incluye múltiples perspectivas desde donde comprender y abordar lo que está sucediendo.

Este programa de liderazgo toma como marco de referencia la Teoría Integral de Ken Wilber y otras teorías pioneras en el área del desarrollo humano, a través de la metodología del Coaching Integral®.

El concepto integral significa integrar, reunir, unir, relacionar, abrazar, pero no en el sentido de uniformizar o eliminar las fecundas diferencias, matices y tonalidades que dan color a nuestra humanidad plural, sino para reconocer la unidad-en-la-diversidad, teniendo en cuenta tanto los factores comunes que compartimos como las diferencias que nos enriquecen.
KEN WILBER
Una Teoría de Todo
El concepto integral significa integrar, reunir, unir, relacionar, abrazar, pero no en el sentido de uniformizar o eliminar las fecundas diferencias, matices y tonalidades que dan color a nuestra humanidad plural, sino para reconocer la unidad-en-la-diversidad, teniendo en cuenta tanto los factores comunes que compartimos como las diferencias que nos enriquecen.


KEN WILBER
Una Teoría de Todo

UN PROCESO EN TRES PASOS

El programa Integral Leadership Training incide en tres aspectos fundamentales:
1. AWARENESS
Llegar a una profunda comprensión de la manera natural de ser, de hacer y de funcionar del líder. 

Responde a las preguntas:

¿Qué está pasando realmente? ¿Cómo lo interpreto? ¿Qué hago y cómo lo hago?
2. FOCUS
Ampliar la perspectiva y la visión para contemplar el mayor número de posibilidades disponibles. 

Responde a las preguntas:
¿Qué es lo más importante y qué lo más necesario? ¿Cuáles son los objetivos que requiere la situación y la estrategia a seguir?
3. ACTION & EMBODIMENT
Llevar la comprensión a la práctica en forma de nuevas acciones y que sean más funcionales.  

Responde a las preguntas:
¿Qué es lo mejor que puedo hacer para ayudar en esta situación? ¿Qué acción, de entre las que tengo disponibles, se requiere en este momento?
Programa Liderazgo Formación In Company
IN COMPANY
Integral Leadership Training está pensado también para empresas que buscan un programa de desarrollo directivo de vanguardia, dirigido a los profesionales de la organización que llevan a cabo funciones directivas.

Si estáis interesados en esta formación en liderazgo para vuestra empresa, podéis poneros en contacto con BcnCoaching a través del formulario de la entrevista. 
“No dudes nunca que un pequeño grupo de ciudadanos conscientes y comprometidos pueden cambiar el mundo, de hecho es lo que siempre ha pasado.”
MARGARET MEAD
CONTACTA
Para recibir más información y actualizaciones del programa ILT.

Al utilizar este formulario, acepta el almacenamiento y la gestión de sus datos por este sitio web.

Si lo prefieres puedes llamarnos o escribirnos directamente:

M. +34 652 054 046
T. +34 932 173 029
contact@bcncoaching.com

PROGRAMA

ESTRUCTURA DEL PROGRAMA

8 módulos de formación presencial en grupo. Diseñados para aprender e integrar el mapa integral, como herramienta de análisis de la realidad, para comprender y ser consciente de la propia manera de funcionar, y para ampliar la perspectiva, nutriéndose de la visión y la experiencia del grupo y del equipo de formadores.

6 sesiones individuales de Coaching Ejecutivo. Un proceso personalizado que se lleva a cabo simultáneamente al programa y que permite trabajar objetivos de desarrollo concretos y relevantes para el líder. 


MÓDULOS

EL MAPA INTEGRAL
FUNDAMENTOS
AQAL (ALL QUADRANTS ALL LEVELS)
LOS CUATRO CUADRANTES Y LOS NIVELES DE CONCIENCIA

UL. EL CUADRANTE PERSONAL
MI MUNDO INTERNO 
 
UR. EL CUADRANTE OBJETIVO 
CUERPO Y COMPORTAMIENTO
LL. EL CUADRANTE INTERPERSONAL
RELACIONES Y COMUNICACIÓN 

LR. EL CUADRANTE INTEROBJETIVO
ESTRUCTURA Y ORGANIZACIÓN
NIVELES DE CONSCIENCIA
VISIÓN DEL MUNDO Y VALORES

ESTILOS DE LIDERAZGO
ESTADIOS DE TRANSFORMACIÓN
ILT · 1ª EDICIÓN
BARCELONA
DURACIÓN:
Abril 2019 - Diciembre 2019
8 módulos de formación
(112 horas presenciales) 

6 sesiones individuales de Coaching
(entre el módulo 2 y el módulo 8)

HORARIO:
9.30h-14h y 15h-18h* 
(jueves y viernes)

LUGAR:
Espacio ARTCHIMBOLDI
*Almuerzo, comida y coffee break. 
Un menú
 elaborado especialmente para el programa está incluido en cada día de formación. 
FECHAS:
M-1: 25 y 26 de abril de 2019
M-2: 16 y 17 de mayo de 2019
M-3: 13 y 14 de junio de 2019
M-4: 11 y 12 de julio de 2019
M-5: 19 y 20 de septiembre de 2019
M-6: 17 y 18 de octubre de 2019
M-7: 14 y 15 de noviembre de 2019
M-8: 12 y 13 de diciembre de 2019
PRECIO: 
12.000€ descuento 20% (exclusivo para la 1ª edición) = 9.600€ (+21% IVA)
20% para reserva de plaza
40% antes de empezar el curso
40% antes del módulo 5

ARTÍCULO

Breve explicación de la Teoría Integral aplicada al Liderazgo.
Anna Serraïma COACH
Anna Serraïma,
Integral Master Coach

Co-fundadora de BcnCoaching
MARCO TEÓRICO

De quÉ HABLAMOS CUANDO HABLAMOS de LIDERAZGO IntegraL

El Liderazgo Integral es el resultado de observar las dinámicas de una organización a través de las lentes del mapa integral (AQAL), que nos ayudan a ampliar la perspectiva, a obtener comprensión y, finalmente, a tomar decisiones y actuar de una manera ecuánime, funcional y eficiente. 
Integral Coaching Canada
Anna Serraïma is a certified Integral Master Coach™ by Integral Coaching Canada, Inc.
Integral Coach™ is a registered trade-mark in Canada owned by Integral Coaching Canada, Inc. and licensed to Anna Serraïma.